德力西电气荣获2024年雇主品牌构思大赛四项荣誉

　　近来，2024年雇主大赛颁奖晚宴在江西景德镇满意闭幕。这场以项目为中心、备受瞩目的雇主品牌盛典，汇聚了业界精英与立异思维。

　　本次大赛历时7个月，历经发动、报名、遴选调研、奖项确认4个阶段，共收到来自奔驰、路虎、舍弗勒、欧莱雅等累计共576家国内外有名的公司，1727项雇主品牌构思著作参加本次大赛。

　　德力西电气以其杰出的体现，从海量著作中锋芒毕露，荣获四项荣誉：最佳DEI项目奖、最佳立异招聘奖、职工最佳体会奖以及最佳可继续开展奖，显示了其在雇主品牌建造范畴的杰出效果。

　　深耕细作育英才，千帆竞发显生机。德力西电气一直将多元化（Diversity）、公平性（Equity）与容纳性（Inclusion）视为立异与生长的中心动力。

　　活跃倡议DEI项目，尽力消除性别、年纪、种族、文明等全部边界，发明了一个充溢多元和容纳的工作环境：培育人才、联合人才、效果人才！

　　“盖有十分之功，必待十分之人。”在寻求杰出的道路上，德力西电气一直走在年代前沿，不停地改善改造招聘战略，以习惯新年代对人才的火急需求。

　　德力西电气运用大数据和AI技能精准剖析人才市场，定制招聘计划。这种立异办法打破了传统约束，让更多求职者能快速了解公司文明和职位信息，招引更多立异人才参加。

　　在这个快速改变的年代，德力西电气将继续引领职业潮流，以敞开的心态和立异的思维，招引和培育更多的优秀人才，一起敞开公司开展的新篇章。咱们等待与每一位有愿望、有才调的你，携手共创光辉未来。

　　“温暖德家，以爱之名。”十四年如一日，德力西电气据守初心，与超越5000名“小留鸟”一起织造了很多温馨韶光。在本次大赛中，咱们的项目荣获“职工最佳体会奖”，这是对咱们长期以来尽力的必定和鼓舞。

　　德力西电气不只供给根底的看护，更致力于经过特征课程和电力常识学习，为“小留鸟”们的心灵播下爱与职责的种子。在这一个项目中，咱们不只重视孩子们的日子需求，更着眼于他们的生长和开展。经过安排五光十色的活动，让孩子们在高兴中学习，在学习中生长。每一次的探究和发现，都是他们知道世界、了解职责的名贵阅历。

　　培育生态认识，夯实“绿色底色“。德力西电气致力于将可继续开展的理念融入企业战略规划、日常运营和供应链办理的每个环节，全力推动绿色制作、节能减排和公益慈悲等要害范畴。

　　在绿色制作范畴加大研制和设备更新，优化出产流程以节能减排。一起，活跃推行可再次出产的动力运用，如装置光伏体系，削减对传统动力的依靠，助力应对全球气候改变。

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